跳槽必须要满足的条件

跳槽必须要满足的条件

跳槽必须要满足的条件，职场上跳槽是常见的现象，很多人希望有更好的平台，或者更高的薪资，都会做出换工作的选择，职场的竞争是激烈的，跳槽一定在成熟的条件下进行。下面小编整理了跳槽必须要满足的条件。

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据不完全统计，大多数求职者在跳槽之后都能让薪水增加10%左右，虽说薪水很重要，但是职场中有些东西比薪水增加更重要，而且薪水领得高但是不一定领得久，因此，职场中人需要做的是在增加薪资的基础上，兼顾自己长远的发展。

个人觉得，在35岁之前，不要轻易去跳槽，主要考虑的是学习的机会。如果你在公司里面工作的很顺手，而且深得老板的器重，公司的发展前景也很好，那即使你领得薪水稍微低点，也不应该跳槽。对于年轻人来说，学习的机会远远胜过那高出的一点工资。但是反过来说，如果你对现在公司的薪水很满意，但是公司的发展遭遇了瓶颈，且久久不能突破，那即使别的发展前景比较好的公司给的薪水比较低，也应该毫不犹豫的跳走。在这种情况下，只有勇敢的跳出去，才能创造出更多的机会和提高潜在的身价。

而当我们工作多年之后，也不能轻易为了薪水而去跳槽。在35岁之后，我们一般都积累了很丰富的工作经验，正是晋升到管理层的关键时期，组织的氛围和你的上司对你的信任，将决定你是否能够一展身手。所以，除非是在这样的前提之下，而且又能提高自己的薪酬，才构成跳槽的条件。否则看到高薪就跳槽，反而是不明智的选择。

当我们工作的时间越久，资历就越深，考虑的问题也就越多，薪水固然是决定跳槽的意向因素，但绝对不是唯一的重要因素。

　　跳槽必须要满足的`条件2

1、超身体负荷的工作量

一般很多企业也存在有些工作自己身体根本吃不消，长期的加班熬夜，自己的身体也拖垮，这种情况最好选择跳槽，毕竟身体才是革命的本钱。

2、岗位晋升有难度

如果在一家企业待了很长一段时间，但是看不到岗位提升的希望，那这个时候如果想要有更好的发展，最好还是选择辞职，这样才能让自己更好的发展。

3、缺少核心工作参与

如果你工作一段时间，发现自己的工作岗位并非企业的核心位置，那么这个时候大可以放弃了，毕竟长久待下去也不会有好的发展。

4、缺少工作热情

如果你发现自己对现有工作缺少热情，那么这个时候大可以多找找更多下家平台，这样好帮助自己更多的去寻找更多的工作热情。

5、公司业务下滑

如果在一个企业待一段时间，发现企业的目前业务下滑，并且市场前景一片狼藉，这个时候就需要考虑是否跳槽的问题了，毕竟员工有选择更好平台的权利。

很多职场人士对待离职跳槽这件事情都表现的很草率，甚至缺乏一定的思考，要知道只有保持好的理性分析下，你才能够收获更多的成长，也才能够让自己拥有更加明亮明天。