职场交往中，请拉黑这几种人

职场交往中，请拉黑这几种人

职场交往中，请拉黑这几种人，交友看人品，交心要看真情，人品好的朋友会让你遇到困难的时候，一笑而过。人品不好的朋友会让你在幸福的时候感觉很憋屈。下面来看看职场交往中，请拉黑这几种人。

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一、说话“直接”的人：

以前流行一个观点叫：“你不是性格直，你是没教养。”简直一针见血。

所谓“说话直”，基本上都是，口无遮拦。

中国有句古话叫做：“三思而后行”，与人说话更要这样。真正高情商的人都懂得，说话是一门艺术，心直口快的聊天方式，其实是幼稚。

宗萨仁波切也说：大多时候标榜自己说话直的人，只是不愿意花心思考虑对方的感受。你说什么样的话，就是什么样的人！

二、“心穷”的人：

以前看过对心穷的人一段描述说：“心穷的人，看谁都觉得别人辛苦赚的钱是不劳而获，且常常酸自己的穷，来对比别人的富，其实，明白人，都知道，这是极度贫瘠的讽刺别人比自己富有。”

他们自己没本事拥有，就站在弱者的'姿态，心安理得的嘲讽人家的世界，一副“我弱我有理、我弱你就得让着我”的姿态，横行跋扈。

遇到这类人，标准的动作，就是拉黑。千万不能，让穷气弥漫在自己周围，影响自己的好运。

三、“爱抱怨”的人：

心理学家说，情绪是会传染的，在一个环境久了，势必会受到它的影响，而很难自知，不知不觉，也变成了一个像对方一样的人。

想起一句话说：“你接触什么样的圈子，就能达到什么样的高度。相反，你接触什么样的负能量，就能坠入什么样的深渊。”

深以为然。

近朱者赤，近墨者黑，就是这么一个道理。

还有句老话说得好：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”

常与哪种人交往，最后难免会被同化。如果不能让那些抱怨的人闭嘴，那么对于总是抱怨的人，一定要选择远离。

四、没有界限感的人：

朋友之间也是需要有一定的距离的。并不是说两个人越好，越无所谓就是感情深。每一个人都会有一个心里的舒适区，也就是说 每一个人都有自己心里舒服的地方，一旦他人超过了这个界限，就会让你感觉到不舒服，不自在，很难受。

比如说，刚认识的朋友你帮助她一点她就询问你的住所家庭状况以及是否婚配等等等等，这样就是对方没有界限感了，刚相识就过于探听你的隐私，这样你势必会感到不舒服。交朋友同样如此，朋友相处也有一些禁区的，比如夫妻之间的感情朋友是不应该介入和打探的。如若你身边不幸有这样的人，那么快速删除吧，没有界限感的人会一步步影响你的生活，会让你特别的无奈。

五、贪婪的人：

许多贪婪的人是完全不懂感恩的。你在对他的时候，感情付出再多，只要是涉及到他的利益就会马上翻脸。过后还埋怨你，是你不懂事才让他情绪大爆发。因为在这类人的眼中，不管你付出再多，他丝毫不在乎。

研究数据显示，还有大多数贪婪的人都生性自私凉薄，在她们的心目只有利益，可能是金钱，也可能是你所拥有而他没有的爱情。当你风光的时候，会去讨好你，当你落难了，会嘲笑你甚至是贬低你。所以如果生活中见识到了这类人的本质，那么久快速离开吧，这样的人是不能成为朋友的。与这样的人相处，时间越久，你就会越来越伤心，如果你受到伤害他是不会心疼半分的。

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1、不顾及他人感受，说话很直接的人

很多人说话可能都是直肠子，但是在职场中，不是想说什么就能说什么的。你说话很直接，自认为这是直爽，其实在别人听来，这就是刻薄，故意在挑衅。工作中遇到这种不顾及别人感受，用言语攻击别人的人，很讨厌，早点远离为好。

2、没有界限感的人

为人处世就是要懂得分寸感，有的人认为自己和同事走得近，什么都说都聊，好像就能获得同事的好感。特别是那种从来不把自己当“外人”，说话做事很随便的人，其实很让人讨厌。这种行为不是在亲近同事，而且在给人增加负担感，而且很多人都会很排斥的。每个人都有自己的心理舒适区，你一旦过了那个界限，就很容易让对方不舒服。所以职场中遇到这种没有边界感的同事，赶紧拉黑吧，不然与之相处，你总会有种被冒犯的感觉，很心累的。

3、斤斤计较的人

爱计较的人往往心胸都很狭小，对待身边的人和事都是以自我为中心，爱占小便宜。这种性格的同事相处起来，你会很吃亏，因为他们爱算计，遇到问题就会推卸责任。如果你走得太近的话，很容易受影响，而且还可能吃亏上当的。可能你有利可图的时候，他们巴结你。但是一旦你落难了，他们立马撇清关系，甚至踩上一脚。职场中，斤斤计较的人一定要选择远离。