同事欺负你的原因
同事欺负你的原因,在现实的职场中,有不少朋友认为自己比较容易受欺负,不仅领导不给自己应有的奖励,还不给一些好的发展机会,甚至身边的同事都看不起自己,下面是同事欺负你的原因
一、平时太好说话,不知道拒绝同事
有些朋友宁愿让自己吃一些亏,也要努力做好答应别人的事情,本来是让自己很为难的事情,在对方的几句软化下,答应去帮助对方;当自己被同事占了便宜,或者自己吃亏后,面对对方的求情,也是轻易的原谅对方;虽然你是想通过这样的方法,来让对方记住你的好,其实你的妥协会造成对方,越来越得寸进尺,这是一个被欺负的主要原因;相信那些不懂反抗的老实职场人,都面临这种被欺负,随便使唤的情况;因此,大家只有对同事不心软,有个坚决的态度,才能改善被欺负的局面。
二、太在乎同事的感受,忽略了自己
同事们在一起工作,往往都会给对方留足面子,都会顾忌同事们的感受,当你自己给同事行了方便时,就会让自己受了委屈;当同事需要你帮助解决问题时,虽然会严重影响自己的事情,为了大家的面子还是答应了对方,最终吃亏就是自己,只有学会当机立断的拒绝对方才可以;要知道职场中有很多的同事,并不都是值得大家去在乎,相信大家在自己需要帮助时,很少会有同事过来帮助自己,也不会对你施以援手,这都是自己太在乎同事感受,让你的同事养成了习惯造成的;因此,大家在与同事相处时,不要什么人的感受都要去在乎。
三、做人胆小怕事,默认同事对自己的欺负
一个人的胆子越小,在职场中混也容易被欺负,相信有很多人在被同事欺负之后,也不会勇敢的去反抗,甚至都不敢在公司里声张,更不用说去找领导要个说法了;当一个人这样形成习惯后,大家就会肆无忌惮的欺负你,因为大家都知道你是一个不会反抗的人,就算是欺负了你也不会有后果;当你是一个胆小怕事的人时,一定要让自己变得强硬起来,受到同事欺负时要勇敢地为自己讨回公道,这样才能摆脱别人继续来欺负你。
四、自己没有背景,感觉低人一等
还有一些经常被欺负的人,是和自己的层次有很多关系的,通常这些人的家里没有背景,自身混的又不时很好,自己的实力又不是很强,导致自己在和同事相处时,自己和同事的实力差距非常大,总是给自己一种低人一等的压力,即便被对方占了便宜之后还是忍着,其实这是一种错误的想法;不管在什么情况下,都不能主动先否定自己,看不起起自己,这样你的同事就会永远都看不起你,只有自己先端正态度,别人才不会继续看不起你。
【1】因为你太老实
别人为什么都敢欺负你?那是因为你太老实了,面对着别人对你的诽谤,对你的流言蜚语,你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火,你总是当看不见,听不到。无论遇到什么事,都让自己忍着让着别人。因为你老实,所以别人都欺负你。
【2】因为你太善良了
别人为什么总算计你,欺负你?因为你的心意太善良了,在工作中团队之间的利益,关于个人的利益,你不去争不去要,同事之间有什么便宜好处,你从来不占,对同事之间做了伤害你的事,总是说没关系没事儿。就是因为太善良了,所以总是被别人欺负。
【3】因为你太简单
别人为什么都能欺负你,都敢得罪你?就是因为你的思想太简单,总是把事情想的很简单,从来不会复杂化,总是想着大家都是一样的。从来不会想太多,想着怎么去算计别人,想着跟别人怎么去斗!就是因为你的思想太简单,不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失,从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单,别人总是欺负你。
【4】因为你太大度
别人为什么总是欺负你?当你看到同事流眼泪,跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子,来到你的面前,跟你说,当你看到别人流下眼泪的时候,你的心马上就软了,就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配,让别人有欺负你的理由。
【5】因为你太低调
别人为什么总是瞧不起你?因为你做事很低调,无论做什么事情,从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的,无私奉献。有些时候就是因为你太低调了,别人都忽落了你的好。你的存在,让别人有了欺负你的理由!
1、只懂得埋头苦干,不会主动出击寻求机会。
职场如战场是不是有一句话是这么说的,所以不能太老实,如果太老实的话,只会“埋头苦干”,不主动寻求机会的表现,在他们眼里,天道酬勤,只要努力工作,自然会有的好的结果。天道酬勤是没错,但是你有没有想过,成千上万个员工中领导老板的注意,凭什么就能发现你,职场中许多老实人往往付出的比别人多,但是收获却恰恰最小。这其中的原因,不仅仅是上司和老板不懂得发现,也在于做人太老实的人不懂得职场的“铁血规则”:职场是一个利益场合,是一个竞争场,如果不懂得自己主动出击争取自己的利益,那就很容易吃亏受欺负,不要指望上司老板能够公平对待,虽然也有这种可能,但是你将主动权交给别人,一味的逆来顺受,过分谦让,这样的人在职场不吃亏,不受欺负,那恐怕才是怪事呢。
2、心肠太软,没有自己的原则和底线。
你的第二个弱点便是心肠太软,没有自己的原则和底线。你这样的性格在职场上,便很容易成为被别人欺负的对象,由于你没有自己的原则和底线,别人就会让你多干活,会和你争本应是你的功劳,和你抢本应是你的业务,给你做本来不是你应做的工作,这些都是你心肠太软造成的。在别人对你做这些事的时候,你没有及时去拒绝,而且一味的忍受着,你认为你自己这样的态度,会赢得大家的喜欢,事实则相反,为什么呢?人总是一味得去索取,你没有去拒绝,而后则会变本加厉,永远得不到满足。
所以在职场上实行的是弱肉强食的一套法则,如果你不想在职场上被人欺负,那么你就不能心太软,做人强硬一点,需要有自己的原则和底线,谁也不能越线,包括领导在内,只有这样,才会赢得同事的尊重,领导的赏识,才能够争取到属于自己的利益。当然,如果你够强的话,还可以将同事的一部分利益争取过来,这样你的发展空间才能更大。
3、太容易相信
常常在职场中被欺负的人,都有一个共相,那就是太容易相信他人,虽然说在职场中,大家都是在同一个屋檐下的共同处事的同事,但是人心叵测,大家为了个人的利益,什么事情都是能够做的出来的,所以太容易相信他人的人,总会是最容易受伤的,也是容易被欺负的人,所以为何有句老话说“害人之心不可有,防人之心不可无”就是这个道理。
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