应届毕业生的面试技巧

应届毕业生的面试技巧

作为职场的小菜鸟，总是害怕面试，有时候就是因为面试表现不好，丢失一份心仪的工作。面对严苛的面试官，总是潜意识感到害怕。今天就就为应届毕业生们，介绍几种面试技巧，让你们能hold住全场。

　　应届毕业生的面试技巧1

礼貌礼节

掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。记住主考官的姓名。结束时要致谢。对用人单位适度称赞，但要较自然。

服装仪表

做好面试前的形象准备，总的要求要穿着大方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用。

身体姿势

挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。

目光视线

一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿要东张西望要左顾右盼，否则显得太随便；勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。

要讲信誉

守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诿，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。

聆听要求

一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。

注意情感

谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态。就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。

语言要求

在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，所以表达的方式可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。

　　应届毕业生的面试技巧2

常识篇：

一、千万别迟到

是老生常谈、也是基本常识，但如此简单又必要的事依旧不是每位面试者都能做到。大家迟到的借口大部分都是因为第一次来，对路况和位置不清楚所以导致迟到。稍有心思的会在即将迟到时打个电话到公司说明缘由表示抱歉；没心没肺的那一类人已然拿迟到10分钟当家常便饭了，全然不care。无论你是有心思还是没心没肺，对于迟到的面试者我只有一句话奉送：除了你路上遭遇事故或家人突发重大变数这样的理由外，其他任何借口都不会被面试官在内心真正接受，印象分从你不准时的那一刻起就直接降到负分。

二、着装适宜

不管你要去应聘的这家公司有多前卫、氛围有多开放，身为一名尚未被“明媒正娶”的外人来说，面试着正装是仅次于“不要迟到”排在第二位最基本的礼貌体现。最普通的职业装也是最安全的面试装扮，所以即便你想要去的这家公司内部员工天天穿比基尼上班，你去面试时如无特别着装要求和说明，请怎么安全怎么来。当然，如果你面试的公司是属于设计、创意、时尚类的公司，请询问过来人的建议。

还有一个小tips：可以在官网上查看公司内部举办活动、年会时员工的着装照片作为部分参考。

三、面试前务必对公司、应聘职位做好调研

如果你已经明确拒绝此次面试，那大可不必花费时间和精力去好好做调研，否则即便不是你最称心如意的公司，只要你答应了去面试就请以全力以赴的状态去面对。除了使你获得offer的机会提高这么显而易见的好处之外，这么做还有两点益处：

1、对每次面试都有一个交待，不断提升面试水平；

2、让“做好充分准备”这个好习惯有持续性，从而逐渐让优秀成为习惯。

两年前，我为之前的'老东家面试过一位应聘者，准备之充分让我记忆犹新。他不仅对公司的历史和所要应聘职位自己的尺长寸短了然于心，甚至在面试的前一天来现场踩点，注意到写字楼内公司的指示牌标注不清，临走时对此提出了修正意见。这样的应聘者且先不论能力是否与岗位匹配，单就这份用心就让面试官五星好评了。

四、不造假、真诚作答

虽然面试需要show自己、尽力表现出最优秀的那一面，但这不意味着你应该去杜撰和编造。相信我，作为能面试你的人他所具备的行业经验和阅人无数的能力，察觉到你的那些小把戏不是一件难事。当然，自己的优势、能力、期待在这个岗位上做出的成绩还是不能谦虚要去夸奖和敢想的。如果面试官问到了你的短板，确实存在也要如实告诉对方，不过有个可以捞回一点印象分的tips：可以在陈述完短板后补充你自己打算如何改进的计划。

细节篇：

请熟记应聘公司和岗位

让面试官最火大之一的情况就是：当通知你来面试时，你完全不记得自己投了这家公司。即便你依然赴约，但只要类似于“请能再说一遍你们是哪家公司吗？”、“我投了挺多公司，请问你们是哪一家？”这样句子一出口，面试官已经在内心开始划小叉叉了。

这年头公司难找，你海投没有错。但海投也需要走点儿心，不是随便群发一通完事的。建议对自己投过的每家公司和岗位做书面记录，不需要太复杂，至少对方报出公司名称时你有印象、知晓经营领域以及自己应聘的岗位是什么就足够了。