要不要告诉同事家庭情况

要不要告诉同事家庭情况

要不要告诉同事家庭情况，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题的，职场的身体健康也是难能可贵的，学会要不要告诉同事家庭情况的相关资料，职场达人非你莫属的！

　　要不要告诉同事家庭情况1

1、不要成为别人八卦的话题

毕竟，我们辛辛苦苦保护我们的家庭，并为我们的家庭带来幸福的生活。你的工作有多么忙，也必须保护家人。在工作中，不可避免地需要一些有关家庭情况，尽管似乎没有客观地补充事实的内容，但我们尝试避免与同事沟通或日常聊天时谈论家庭状况，无论是富人还是穷人，无论家庭关系如何。不要简单或复杂，不要成为别人八卦的话题，不要给自己的工作和形象带来负面影响。

许多公司要求不要让自己的生活影响他们的工作，因为工作是为了公司的利益。尽管你的家庭与你的亲密关系密切，但你的家庭状况与你的业务没有关系。如果你主动公开自己的家庭状况，你如何让同事考虑自己，你是否在抱怨家人的困难程度？你在炫耀家人的财富吗？你是在谈论拖累家人的困难吗？这只是少数人的想法，有些人甚至没有人能猜到，但这是事实。

2、防止有把柄在别人手上

致力于工作的员工必须受到领导者的青睐，不要对公共和私人事务不清楚。在家中的私人事务被拖到办公室解决，或者利用工作上的.空白来做自己的家务。最好不要与同事谈论家庭，否则，如果两个人都谈论所有事情，他们也会被公司中的人们嘲笑，并被指控在工作时间内没有认真工作。

如果你的同事不是两个从小到大都在一起玩的人，那么最好不要告诉任何人家庭情况。即使是公司的管理层，经理不知道主管的家庭状况，而主管也不知道经理的家庭状况。如果让经理知道你的家庭状况，当你将自己所有的一切都告诉他时，你就有把柄在别人手上了，要防止这种情况。尽管每个人在家庭中都有某种或多或少可以理解的东西，但这也会对他们的工作产生影响，并受到批评并对其自身产生负面影响。

3、避免被威胁

在工作场所中，利益关系无处不在，甚至你自己的工作表现之一也会影响他人的利益。如果你在工作中激发了某些人的兴趣，那么这些人可能会做错事。尽管自己的不利影响对家庭成员没有害处，但对他们不守规矩的人会了解自己的家庭状况，并自然知道他们可以通过周围的方法来掌握。

在工作场所，利益无处不在，你自己的一些工作条件，言行甚至可能涉及到他人的利益。当利益受到损害时，其他人将不会等待结果。在攻击你时，我们也知道我们必须首先保护自己，只有当关系减少到最低限度时，我们才能有效地保护自己并伤害我们的家庭。防御至关重要，家庭成员也是他们自己的弱点，只有尽可能避免披露其家庭状况，他们才能避免这些不可预测的威胁的存在。

总结

实际上，没有必要在工作中谈论自己的家庭，如果有人问，很可能是个坑，因此，你应该更加警惕。工作是为了企业的发展，因此，你可以保留自己的隐私权，以免陷入被动的境地。职场潜规则：不要透露自己的家庭情况，很真实别不信。

　　要不要告诉同事家庭情况2

01、防人之心不可无

身居职场，利益关系是无处不在的，甚至自己的某一个工作表现，都会影响到其他人的利益，而工作中，自己招惹到了某些人的利益，那么这些人会有可能做出对自己不利的影响，虽然祸不及家人，但是对自己心怀不轨的人知道自己的家庭状况，自然就知道使用身边办法能够拿捏到自己。

每个人都有软肋，很多人身居职场，其实就是为了养家糊口，而自己的家庭状况若是被同事知道，自然就会有些影响，别人在工作中要想争取某些福利，自然就知道和自己竞争的话是否有成功的可能，或者是知道自己有希望的时候，他们会做其他的准备。而且工作中再好的合作伙伴，当别人对你知根知底的时候，自然就不会担心自己对他产生难以预料的威胁。

02、工作也要保护家庭

在工作中，有些时候公司需要填写自己的紧急联系人，这种情况下也有可能透露出来自己的家庭状况，而同事若是知道自己家境贫寒，那么一些人就会嫌弃你。而同事若是知道自己家庭富裕，那么一些人就会嫉妒你。虽然好人居多，但是谁能保证公司里面的每个人都不是小人呢？

很多公司都要求不要让自己的生活影响到工作，因为工作是为了公司的利益，虽然自己的家庭和自己息息相关，可是自己的家庭状况和企业是没有多大关系的，而和自己工作上的同事就更没有关系了。若是自己主动的透露出来家庭状况，那让同事怎么看待自己，会认为自己在抱怨自己的家庭多么的困苦吗？是在炫耀自己家庭的富有吗？是在说自己拖家带口多么不容易吗？这还仅仅是个别人的想法，还有些人的想法甚至没有人能够猜到，但这就是事实。

03、只谈工作不谈家庭

在工作中一心一意的扑到工作上，恰恰反映了自己的工作态度，而和同事之间最好不要谈家庭，否则两个人若是说到无话不谈，那么也会让公司里面的人笑话，并且被扣上工作时间不认真工作的罪名。

自己的同事，如果不是两个人从小一起玩到大，那么家庭状况最好是谁都不要告诉，即便是自己的所在的企业管理层，经理也有可能不知道主管的家庭状况，自己的主管也不会让自己的家庭情况被经理所知道，当自己的所有都向别人坦白的时候，自己就成了最容易受伤的人。

其实工作中没有必要谈到家庭，若是别人主动问起来，那么极有可能是有所打算，所以自己更应警惕，工作就是为了企业发展，就是为了养家糊口，所以保留自己的隐私，才能让自己被陷入被动的局面。

　　要不要告诉同事家庭情况3

不能和同事透露什么信息？

一、个人信息

1、家庭背景

家庭背景分情况，如果在一个遍地都是关系户的单位里大家相互制衡，而你向同事透露了家庭背景的话，如果是普通家庭，会被人看不起，更有甚者会拿着你当软柿子捏；如果家里有一定的关系，那么别人想通过你去办事，答应还是不答应呢？答应了办不成咋办？不答应会被别人暗地里穿小鞋也说不定，更有甚者想通过对你下手来整你家里的关系，这就得不偿失了，可以说是百害而无一利。

如果单位就是普通单位，没什么关系户，也要小心上面这种情况，没关系还好说，有关系也可能会被人求着办事，处理不好，后患无穷。不说，什么问题不会有。

2、家庭生活

虽说家庭生活也不是什么隐私，理论上说不说都可以，不过最好也不要透露给同事知道，自己过得好，别人知道可能会嫉妒，自己过得不好也会被人暗地里嘲笑，好事不出门，坏事传千里，上个班还要如此心累，实在没有这个必要！

3、收入

这里的收入指的是公司内部的收入和额外的收入，公司内部的收入自然不必多讲，想必大家都清楚.重点说明一下额外的收入：有的小伙伴积极开展副业贴补家庭收入，本身没有问题，但是和同事透露了问题就来了。

一则，同事想和你一起干，但是有些事情自己实在是没有协调开的能力，到时候亏了人家的钱或者不亏钱挣不到钱，同事关系还能不能正常维持都是个谜；

再则，有的同事心机比较深，把这个事情捅到上司那里去，上司不免会怀疑你占用上班时间做副业，可能不会有什么大的处罚，不过心里会有意见就是了；

最后，有同事看你赚钱起哄请客请不请，不请会被人说小气，请了这事就可能没完，不管请不请，副业这事都会闹得很大，不好收场。

二、他人信息

1、自己的秘密不能说，领导或者他人的秘密也不能透露。

如果消息传出去，当事人不会找传出人的麻烦，但肯定会对你有看法，要知道，传什么都不能传八卦，列宁说，八卦才是促进人类社区集中的动力。

2、对他人的评价

不管是领导还是同事，都不要透露自己对别人的看法，因为你永远不知道对面这个人和你说的这个人有什么关系，万一传到对方的耳朵里，可就不只是尴尬这么简单了。

综上，涉及自己和他人利益的信息千万不能透露给同事，竞争激烈的时代，每一丝信息都是关键的，防人之心不可无。