面试避免出洋相的面试技巧

面试避免出洋相的面试技巧

你们知不知道面试避免出洋相的面试技巧是什么吗？很多人存在着各种应试技巧的不足，问题应对准备不充分的现象，那么面试避免出洋相的面试技巧有哪些呢？下面就和我们一起来看一看了解一下吧。

　　面试避免出洋相的面试技巧1

一、面试避免出洋相的面试技巧

1、好工作越来越难找，除了准备一份足够吸引别人眼球的简历，如何能在面试中脱颖而出？至少应避免以下常见的10个错误：

2、夸夸其谈。首先谈得太多，就不能在回答问题中直中要害；其次容易造成刻意粉饰或者不懂装懂的印象。

3、蹩脚的握手。如同开场白一样重要，握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处，肢体语言往往直接泄露很多的秘密。

4、负面评价现任或前任的老板。即使抱怨的理由再充分，当表现出对前任老板的不尊重时，面试官会自然联想到今后你对他的评价。所以，万一被问到“你如何评价你现任或前任的老板？”这类问题，事先有所准备绝对不是一件坏事。

5、得罪面试接待人员。接待人员每天要接待很多面试者，即使对方态度冷漠，你还是不能以牙还牙。

6、迟到或者太早到。提前10分钟到，即表现出对面试官的尊重，也表达出自己的时间也很宝贵，具有正确的时间观。

7、在第一轮面试中询问薪酬，休假和其它福利信息。如同售货员通常不会在你买东西之前就询问你的信用卡信息，最好在双方都有明确意向后，再谈此类问题。

8、过多的'口头禅（Verbalticks）。通常在紧张时，会夹带很多口头禅或口头语，并经常反复。所以如果感到紧张，最好暂停两三秒，整理一下思路，作出清晰完整的表达。支支吾吾，然后。。。然后。。。的表达方式会让你减分不少。

9、不做任何面试准备。不做准备只能说明对这份工作不是很感兴趣。

10、不能适应面试风格。面试官的面试风格因人而异，应随时调整并适应对方的风格。如果对方非常严谨，就不要乱开玩笑；如果对方喜欢直截了当，就不要拐弯抹角。总之，让交流变得舒服和自然。

11、眼神交流太少或太多。太少的眼神交流代表了不自信和冷漠，但要是一直紧盯着对方，对方会觉得不自然。如果没有把握找到平衡，先找个朋友练练。

12、短短几十分钟的面试也许很难表现一个人的全部，但是能表现出最好的就已经够了，哪怕是一小部分。

　　面试避免出洋相的面试技巧2

1、面试时出现答非所问的情形。这是在社会人员招聘过程中最忌讳发生的事情，一旦发生，就会给面试官留下不好的印象。

2、毫无准备的参加面试的情形。这通常发生在应届毕业生第一次面试的时候。如果你毫无准备的就参加一个职位的面试，面试官会被你的无知所折服，最终会得出放弃你的结果；

3、职业定位不明确。这个通常发生在社会人员换行业应聘职位时。通常候选人在当前的行业做的很顺利，突然想换一个新行业的相同岗位，面试时总是阐述原先行业的工作标准，结果也会碰瓷，被面试关当场劝退。