领导说客气了应该怎么回答

领导说客气了应该怎么回答

领导说客气了应该怎么回答，在工作的时候，领导客气的话，从工作层面上说，领导是一个好的领导，他能温柔的对待员工，下属也是很好的。来看看领导说客气了应该怎么回答。

　　领导说客气了应该怎么回答1

可以回答：“不，客气是应该的”，表现出的自己的坦然。

也可以回答：“谢谢，不过客气是应该的”，表现自己更加的礼貌。

这主要是人家交流的问题，在人际交流中要体现自己的礼貌和真诚。人与人进行交往时，双方都希望自己得到的使用价值大于付出的使用价值。

扩展资料：

人际交流技巧：

技巧一：切记对不熟人须少言多笑。对刚认识的人需要少说多笑。适当有所保留。人心隔肚皮，日久才见人心。

技巧二：低调做人，高调做事。做人如水，水清心静。做事如山，成熟稳重。对他人的评价不要多说，做事要有自己的风格，建立自己的口碑，不轻易动摇，别在背后议论别人当长舌妇。

技巧三：记住人都爱面子，多给对方留面子。哪怕对方是理解能力有问题还是做事习惯问题，都需要保留意见，说说就好，切莫多评价，给对方留面子。

技巧四：提升自身价值。只有自己优秀、真诚，优秀的人自然都会向你靠拢，不要年纪轻轻，满脑袋都是人脉、经营这样的词汇。更优秀的人都不是傻子，人家看的懂你到底是真材实料，还是刻意伪装。

　　领导说客气了应该怎么回答2

不回复领导信息是职场大忌

我们在微信群里聊天的时候，如果自己说了话，后面没有人接茬，没有人回复，是不是会感到比较尴尬呢？有些人会开玩笑自嘲，“我为什么总是群聊终结者呢？”

这种感受，用在和领导的交流中也是这样。

虽然领导是顺口说的'，“收到，谢谢”，但是我们尽量不要让领导的话成为终结。

所以，出于礼貌，我们必须要回复一下。

记住这样一个为人处世的原则：不管跟谁聊天，都尽量让我们的信息是聊天界面上的最后一条信息，我们来收尾，表示对他人的尊重。

别把回复变成了“拍马屁”

在职场上，很多人都很讨厌拍马屁的人。如果回答得太刻意，变成了拍马屁，反而让人觉得不舒服，让领导反感。

比如以下这种回答就容易引起不适感：

“ 这是我应该做的，有您这样的领导才会有我们这样的下属呀！是我应该感谢您才对。”

“这都是领导教得好，谢谢领导”

切记不要这样回答，因为一般人都会觉得这是拍马屁，不够真诚。即便说你想拍马屁也不要拍得那么突兀。

如果是在群里回复，就更要注意“拍马屁”引起的不适感，不但领导会反感你，其他同事更会排斥你，反而失了人缘。

那么，我们怎么回复，才显得比较好呢？显得不那么刻意，又适时拉近与领导的距离呢？

高情商的回复是这样的

这种回复，尽量根据不同的情况，选择合适的话术。

1、你做完工作并发把文件发给领导，领导顺口说“收到，谢谢”，其实并不一定说表达感谢，只是表示自己已收到。

话术可以是：“领导客气，您看看，如果有什么问题，可以随时找我。”

在结束聊天的同时，表达自己随时做好后续工作，会让领导感觉比较舒适；“这名员工对待工作比较用心。”后续有事情，也愿意交给你。

2、如果是帮了领导一个小忙，不需要解释的那种，比如帮领导拿了个快递之类：

话术可以是：”领导客气了，举手之劳，有事随时叫我就行。”

降低身段，表达了对领导的尊重，同时表忠心，让领导知道你随时待命，更加拉近彼此的关系。

3、如果是及其简单的小事，领导说”谢谢“，你不知道如何回复或者觉得说多了反而不好，那么，至少，要回复个笑脸符号，由你来做话题终结者。

　　领导说客气了应该怎么回答3

当领导对你说谢谢的时候，如何高情商回复呢？

工作上的事情

比如说领导安排你去做一件事，做一个资料，可能本来这件事都是领导的工作，领导想让你帮忙去做一下。

当你做完了，交给了领导，领导一般情况下都会对你说谢谢。

你这个时候你就可以说：“领导太客气了，这都是我应该做的，领导，你先看一下有什么需要修改的地方，你随时告诉我，我立即去改。”

这样，你就会领导觉得你对工作认真负责，给领导留下积极主动的印象。

领导的私事

在工作中，领导有时候会安排你去做一些非工作上的事情，比如让你帮忙去取一个快递，买一顿饭，或者让你帮忙找一下关系等。

当你做完后，领导一般都给你说谢谢，辛苦了。这个时候你该如何回复才会让领导开心呢？

这个时候，你可以说：“领导太客气了，小事一桩，为领导服务是我的荣幸，您以后有什么需要，可以随时找我。”

这样表明了既表明了对领导的尊重，又表明了对领导的态度，很乐意为领导服务。这样你就会领导留一下一个比较会来事的印象。

在职场中，一个聪明的人，和领导说话的时候一定体现你对领导的尊重，又要体现你乐意积极主动为领导服务的愿望，这样你才会给领导留下一个不错的印象。

在职场中，你对领导的态度，决定了领导对你的态度。领导让你帮忙的时候，你如果表现得很开心，很乐意为领导服务，这样领导对你的好感增加很多。

随着领导对你好感的增多，当你升职加薪机会的时候，领导自然会想到你。