如何能在职场中做受欢迎的人

如何能在职场中做受欢迎的人

如何能在职场中做受欢迎的人，总有已经步入工作岗位的小伙伴来和小助手吐槽在公司遇到的种种“奇葩”同事。 有的时候一听领导安排自己要与某位同事搭档，当时就开始头疼，避之唯恐不及。下面是如何能在职场中做受欢迎的人。

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一、解决问题的能力

每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。

二、专业技能

现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。

三、沟通能力

所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。

四、计算机编程技能

如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C＋＋、Java、HTML、Visual Basic、Unix和SQL Server等计算机语言。

五、信息管理能力

信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。

六、理财能力

随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活。

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秘诀一：心亮，胆才能大

何为心亮，胆才能大呢?意思是你的心要亮堂、看明白了、看透了，才能大胆去做事，这样成功效才能更高，也不会被人算计。反之，就是胆大，但心不细，容易坏事情，容易被人算计。因此在职场上聪明人都知道。

看不透的事，我们不说;看不清的人，我们不交心;看不明白的事，我们装作糊涂。这样才能让自己不会处于被动的位置上，可以让自己了解清清楚楚了才去做决定。

秘诀二：不要随便纠正别人的错误

俗话说，人要脸，树要皮。意思就是人很看重自己脸面的事，就像树没皮，没法生存一样。在职场上也是一样，一个人的面子很重要，如果你不懂这个道理，就会在职场人际关系上处处碰壁。因此职场秘诀二，就是不要随便纠正别人的错误。

因为纠正越多，埋怨就越多，很多的时候，别人的面子比对错更重要。因为聪明人都懂得这个秘诀，他们便不会随意去纠正同事，特别是领导那些看起来无关要紧的错误，这样同事们才会喜欢他们的为人，也不会在背后耍什么心计在算计他们。

秘诀三：好为人师，必为人弃

有些人觉得自己有点本事，便四处卖弄自己的本事，总觉得别人不懂或做得不够好，然后自己以一种师者的态度去教别人，这样看起来好像是一件非常积极而又有意义的事情。但事实上这些行为并不受别人待见，因为他们不知道。

处处显示自己什么都懂的人，好为人师者的人，最终必为人所嫌弃。意思就是，不要认为自己有点本事就可随意指点他人，这样的行为在职场上很不待人接见，因此我们要紧记这第三条秘诀，如果不是同事主动请求你指导。

不要主动的在他人面前指指点点，这样同事关系才会和睦相处，也不用担心背后有人因此来算计于你。职场上职明的人，从来不会随意指导他人，就是因为他们懂得这些秘诀。

秘诀四：保留一点神秘感

在职场上为什么要保留一点神秘感呢?其实这条秘诀对职场人际关系的发展很重要，因为如果你在别人面前一眼就能被看透的话，就很容易让人觉得你很普通，如果要算计你的话，也不怕你有什么大的反击能力。

相反，你在人前保持一点神秘感，让自己的本事，一点点的露出来，这样别人就会一直看不透你这个人，会对你产生一种好奇心。重要的是，不敢在背后耍什么阴谋来算计于你。

因为不知你会做出怎么样的反击。因此，职明的人，都会给别人保留一点神秘感，让别人对他不敢乱动，这就是职场第四条秘诀了。

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1、多做事少说话

这个实在太普通也太俗不可耐了。然而这是职场和丛林法则的基本常识，说多错多，少说话，多做事，就免得因为说话不慎而容易得罪人。

少说话，并不等于就不敢说不要说了，而是要善于学会说话的艺术和分清说话的场合。说话是需要学习和实践的，虽然人人都有一张嘴，张开就能说话，但是说的话是否让人爱听、又是否能让别人听得进去，那就不是与生俱来的了，需要自己在不断的自我实践里面摸索总结出来。

说话是人际之间最重要的沟通方式，也是最有效最直接的交流方式。语言可以让沟通和交流得到及时的反馈，拉近距离，产生亲切感，从而提高工作效率。

多做事是一种锻炼，也是一种让上司能够欣赏你的方法。但多做事不代表盲目做事，更不代表重量而不重质。工作中必须经常反思自己的工作行为和结果，习惯分析和总结经验，从而尽快提高自己做事的效率和质量。

2、多观察多学习

通常职场里受人欢迎的人都是善于学习和观察的。善于学习，可以不停进步，不断提高自己的工作技能和工作水平。而善于观察，则可以帮助自己避免许多没必要的.失误和少走许多弯路。

学习并非一朝一夕的事情，也永无止境。只知道埋头蛮干的人，在职场上是不讨好的。世界总在变化，职场也一样，没有永远一成不变的工作，也没有不需要学习就可一劳永逸的工作。

我们在工作中不能停止学习，无论是被迫参加公司安排的各种培训，还是自己因为工作中的要求而不得不努力寻求解决方法，其最终结果其实都是对自己大有裨益的，因为学习总会是有收获的，而这些收获将自动的储存到你的记忆里，成为你思想的一部分。

真正认真的学习，总是会有收获的，所以，不要怕学习，也不要敷衍学习，因为你曾经付出过的一切努力，都会在将来回馈给你！

3、认真负责、积极向上的态度

在工作中，总有不同的工作态度。有的人很保守，只要基本完成份内工作就好，没有野心，也不想努力往上攀爬。这样的职员能安于现状，保持人员稳定，但却无法帮公司创造更大的价值，所以一旦遇到变革，就很难保证不被第一个开刀。

公司真正欣赏的是既认真负责又能积极向上的工作态度。公司在环境里也是需要不停调整自身运营和管理的，需要不断优化变革，保持自身在商业洪流里的稳步前进和发展。所以公司也就更喜欢那些有魄力有创新力量的血液。

无论是工作还是生活，都是一个竞争的赛场。不是跟别人竞跑，就是跟自己竞跑。自然界的法则就是弱肉强食、优胜劣汰，你不努力，就很容易被别人抢了先机，古人所云“少壮不努力，老大徒伤悲”，放到职场上也是一样的真理：今天不努力，明天徒奈何。

当然，工作能力因人而异，然而，如果不想自己在丛林法则里被优先淘汰出局，就得想办法保持自身的竞争力，而竞争力是无法与生俱来的，最切实可行也最可靠的途径就是学习和努力奋进。

认真负责、积极向上的态度，其实并不仅仅反映在工作上。通常在工作上积极进取的人，在生活中也是积极向上的。让自己拥有更美好的生活，也可以先从端正自己的工作态度开始。