卖力工作让职场更美妙

卖力工作让职场更美妙

卖力工作让职场更美妙，细节可以体现一个人的人品，关键是要做好自己的本职工作，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，职场的身体健康也是难能可贵的，在职场上，卖力工作让职场更美妙是很重要的。

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我今天的午餐包括一根蒜味辣肠和一块长棍面包，还有一杯芒果酸奶。我在办公桌前吃完午餐，并随手把塑料勺和塑料罐扔进了垃圾箱。我一边吃，一边看着打印出的各类电子邮件。脚下，我的手机充电器正插在电源插座上，而手机却在皮包里。办公桌上的电脑无所事事，却温度很高，因为我已经连续数月没有关机了。

总之，这是一个正常的午餐时段，尽管低调，却非常愉快。或者说，在我开始阅读名为《改变朝九晚五的世界》（Change the World 9 to 5）一书之前，我感觉非常愉快。该书是畅销书《5英镑改变世界》（Change the World for a Fiver）的续篇。原来那本书就如何改善社会提出了50条建议，现在这本书则提出了50个简单方法，从改善你的工作小隔间入手，让世界变成更快乐的地方。

我的午餐似乎在许多方面都是对这本书的公开蔑视。不应食用来自远方的食品，不应使用塑料杯和塑料勺，也不应打印电子邮件，电脑和手机充电器在不用时应关掉电源。我应拿出适当的时间用于吃午餐，并且不应贪食，而应与他人分享。

灰心丧气的我开始更仔细的研读这本书，看看我在工作时间所做的一切是否已经在拯救这个世界。乍一看，我做得并不好。书中提出的50种行为中，约有三分之一是关于生态的，而我几乎没做过一件；我既没有关掉我的显示器，也没有拔出手机充电器；我觉得使用塑料杯没什么问题，我也从未双面复印过。我（最多）在家更谨慎些，但只要走进公司大门，我就变成了一个孩子，一个免费搭便车者。我不用承担这里的费用。对于公司的布局，我没有发言权，而除非我被告知回收纸张或双面打印，否则我不会这么做。

无论如何，如果大的事情没有改变，就很难改变小事情。多数现代化办公室都是巨大的浪费场。离开炙热的街道，走进凉风习习且宽敞空旷的公司前台区域，这不会让你产生节约钉书钉的想法。但书中有一条建议我一直在照做，同时我也建议你这么做，那就是：减少商务旅行。我从不去什么地方，这让我很受用。我猜想，有90%的商务旅行可以取消，而不会对业务造成损害。一些人进行商务旅行，因为这让他们觉着自己很重要，因为他们自以为如果不去，糟糕的事情会发生，因为他们需要积累飞行里程，这样可以让他们获得更多的免费飞行里程。大多数情况下，视频会议或电话会议可以代替商务旅行。商务旅行或许可以扩大视野（尽管我对此表示怀疑），但它同时侵蚀了公司的利润和地球的臭氧层。

剩余的建议则是要我们改变在工作中的行为，使所有人都变得更幸福。这些东西读起来不会让我那么具有负罪感，倒不是因为我做过，而是因为它们如此苍白无力。如果它们也能改变世界，那么世界只会变得更糟。拿这一条来说：“不要成为创意扼杀者。”这句话毫无智慧可言。一些创意是好的，应该鼓励。另一些则是愚蠢的，不该鼓励。

这本书里就有这样一些创意应该遭到扼杀。

“打电话给IT技术支持人员，向他们嘘寒问暖。”以我的经历，电脑极易“行为不端”，技术支持人员总是忙得要命，如今能打通他们的电话已是相当之难。因此，用烦人的电话阻塞总机，无论如何都是个可怕的创意。

“失败。”这条建议无疑是指聪明地做些反常的事，但这绝对是愚蠢的.。在这里，我为改变世界提出一条更好的建议：“成功。”

最怪异的是这条建议：“和别人分享你的午餐。”为什么？大多数人都愿意自己买午餐，而且因为他们经常都在尝试减肥，因此并不想吃你的。有时候，我会让别人尝一点我的KitKat巧克力，但他们总是拒绝，这让我很高兴，因为我发现一整条恰好适合一个人吃。

为了证明我只是一个有选择性的创意扼杀者，我要说这本书里还是有一些非常好的建议的，值得重申：经常说“谢谢”；友善地对待临时雇员；表现良好的举止；懂得称赞别人。这些都是非常好的建议，不过，如果你小时候没有学会这些东西，那也不大可能从一本书中学会它们。

我对这本书提出的各项建议一直有所保留，但最后一条让我端坐起来说道：“是的！我想那么做！”这就是“记住别人的名字。”尽管我非常用心去做，但我发现这很难，随着年纪越来越大，我的记忆力越来越差。我在精神上很愿意这么做，但记忆力却跟不上。因此，如果任何读者有任何创意，能让我在这一点上有所进步，可以通过电子邮件把建议发给我，这或许可以改变我“朝九晚五的世界”，而且我承诺不会将它们打印出来。

在否认了如此之多的建议之后，我觉得我应该解释一下自己将如何去改变“朝九晚五的世界”。我能想到一条非常好的（而且是显而易见的）建议，而且是这本自作多情的流行书籍提都没提过的。那就是：工作。别人付钱让你工作，因此，如果你信奉自由市场，那么，最大的幸福就取决于你实际所做的事情。事实上，你工作越尽心，世界就越美好--你的同事也会越好。如果你工作有效率，你将很好地为全球的国内生产总值（GDP）添上一笔，而你周围的世界也会更美好。

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工作太卖力当心老板反感同事嫉妒

一些职场新人初入社会不懂得处理职场中的各种关系，只会埋头工作。埋头勤奋工作不一定能让所有人认可你，相反，会给你的同事包括你的领导在内造成不好的印象。时间长了，你会发现你在公司的处境越来越难。为什么，因为你不懂得办公室的游戏规则。俗话说：“无规矩不成方圆！”不懂规则你如何在职场中生存呢？下面我们就和大家分享一下：办公室的游戏规则——推、拖、拉。也许看完后你就明白，为何你埋头苦干，也会被同事“嫉恨”，也可以知道该如何处理职场中的人际关系。

所谓“推”就是：有什么好事，你要先推一推，不要直接就接受。中国人都是好面子的，即使你的同事能力不如你，你要是不“谦虚”的话，那就会让他感觉很没面子。如果你凡事让一让，那就不同了。其实，他也不会真地跟你抢，因为你给足了他面子，他感觉到了被尊重，他会很客气地跟你说：“我不行的，你就别谦虚啦，就你啦。”你看看，这样一来好事就不是你争取来的，而是他让给你的。他的潜台词就是“不是我不行，是我让他的！”他挣足了面子，之后就不会给你穿小鞋，他就会支持你了。

所谓“拖”，这里面的学问稍微大点儿。领导派给你任务，你有能力做好，你答应去做，那么你是尽最快的速度去做呢？还是拖一拖、推一推再去做呢？当然还是拖一拖比较对自己有利。因为中国的机关制度中责任和权利先来分的不是很不清楚，在你的职责中，总是有一条“领导分配的其他任务”。这个“其他任务”很灵活，也就是说你要做领导想让你做的任何事情。这样的话，你拖一拖，领导可能就认为你不适合做这件事，或者他会认为你很忙，没时间做这件事。然后，领导就会把这事安排给其他人去做。如果你要很爽快的答应了领导安排的“其他任务”，而且很迅速的去完成了，领导下次有这样的任务还会找你。然后你就会被团队戴上一顶“能者多劳”的高帽子，这个帽子一旦戴上，你就很难摘掉，只能是任劳任怨的去做一头累的半死不活还不讨好的老黄牛。“拖”还有一个好处，就是不做“出头鸟”。你办事既迅速又出色，这就会把别人的能力差给显露出来。你周围的人看到你这样，恨你恨得咬牙切齿，可是你还洋洋自得不知道呢！

所谓“拉”，就是搞点小帮派。你在单位里混，得拉拢一帮人在你周围。就是拉关系，搞点裙带关系。这样你的消息就很灵通，一旦单位里有点风吹草动，你能在第一时间知道。万一犯了什么事，也好有人替你说说话。否则你光杆司令一个，天马行空，要是你出了事，只有人看你笑话，没人可怜你。

说了这么多“推、拖、拉”的问题，看起来很郁闷吧，好像不把人弄的圆滑世故，不把人弄成“脚底下抹油”的老油条誓不罢休。其实这就是中国的办公室生存法则。你要想为公司多做一些贡献，为自己我争取一些前途，你首要知道的是如何在这样的环境中生存下去，去适应游戏规则。