新上任老师应怎样与家长沟通
新上任老师应怎样与家长沟通,孩子的健康成长需要保驾护航和努力,新老师要学习如何和家长交流沟通孩子成长中遇到的问题,共同让孩子成长,下面分享新上任老师应怎样与家长沟通。
尊重和理解家长。家长也是孩子教育中不可缺少的一部分。从教育的角度来讲,家长和老师是同行。因此要尊重、理解家长。这是老师和家长和谐相处的前提。
注重家长培训。
“家长学校”已经在各个地方开展起来。班主任既是教育学生的主力,也是家长学校培训班的老师。一月一次的家长培训是家校沟通的好时机。教师可以利用这个机会向家长介绍学校的教育理念,帮助家长解决家庭教育中的困惑等。
让孩子表扬家长。
孩子赞美家长,会令家长有愉悦的感觉,也会让家长有一种作为父母的成就感。同时能增进家长和孩子之间的感情,促进孩子感恩父母因此,当孩子取得了进步或成绩,要让孩子明白:除了自身的努力和老师的教育外,自己的父母也付出了很多。所以,当孩子有进步或有成绩时,老师要告诉学生。回家对自己的父母说:“谢谢你,妈妈(或爸爸),因为你的帮助,让我取得了…..样的成绩”。
利用短信,促进与家长的融洽。
了解孩子在校的情况是每个家长的愿望。因此,每个月教师可以集中时间给家长发短信指出孩子近期的进步与不足,并指出方法。还可以利用网络平台把好的短信发给家长,向家长宣传一些正确的教育观念;博客上好的文章鼓励家长阅读等。
让孩子主动和家长交流学校的生活。
当家长听到孩子对老师的赞美,或感受到孩子在校的愉悦时,自然会增加家长对老师工作的认同。因此,教师可以常常带领学生回忆在校的美好时光,并把他们讲给父母听,让父母和他们一起分享快乐。
做一名公正、公平、有爱心的老师。
老师的自身素质,直接关系到学生的成长。而家长最关注的也是孩子的成长。因此,教师要严格要求自己,做一名优秀的教师,以自己的人格魅力感染学生,获得家长对学校教育的最大支持。
一、关心孩子心灵的成长是教师与家长沟通的前提
教师认真工作的态度和言行是家长对老师是否信服的关键。你教学过程中对学生严格要求,耐心地教育学生,并要经常在感情上与学生进行沟通。教好学生做人及为人处事的本领,使学生在成长的过程中学会怎样与父母交流。 教会学生平时经常和父母多谈谈心,把自己的想法、做法告诉父母,让他们判断一下正确与否,如果和家长沟通不好,就会闹情绪,读书成绩下降,与父母关系不和。
有的父母顾了事业难顾家庭,缺少与子女的沟通交流,久而久之使子女的内心世界封闭起来。自己很少安排时间与子女在一起沟通交流,一起聊天做事,使子女与父母之间容易产生“陌生感”和“距离感”,使自己的子女在心灵深处形成一个不愿轻易向人开启的自我。
由于认识上的误区,只关心子女学习生活,忽略了孩子心灵成长,造成亲子沟通障碍,甚至造成家庭悲剧。 从心理的角度讲,子女与父母沟通非常必要,对家庭、对社会都有利。这样家长看到孩子变化的同时,教师的形象也就在家长的心中树立起来了。
二、“了解”是教师与家长沟通的重要手段
作为教师也应该有服务意识。由于县城外出务工人员较多,留守儿童的家庭情况复杂。所以教师对学生的家庭情况进行了解。才能更好地与学生家长交流、沟通,及时处理出现的各方面的`问题。与家长沟通有各种方式方法:可以谈话、发信息、通电话、家访等。老师与家长的谈话都是为了了解孩子的学习成绩,性格特点、特长和爱好,优点和缺点等等。我和家长谈话时总是把家长当成熟人或朋友一样“拉家常”,而不是训斥,指责家长,或动辄向家长“告状”。让家长有亲切感,自己得到尊重的感觉。家访时我把家长当成知心朋友,征询家长对自己孩子、对老师对学校的看法,让家长先说,我们就可以了解到家长对学生、对老师、对学校的态度。“您觉得你的孩子近来的表现怎么样?”“您对我们各科老师的教学有什么意见或建议?”“您对学校的各项工作有什么好的意见或建议吗?”这是我在家访中经常提到的几个问题,让家长感觉到学校对家长的理视,对学生的重视。以心换心,坦诚地与家长交流,这样就可以达到共同解决孩子问题的'目的了。
三、“倾听”是教师与家长沟通的艺术
任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得教师学习和借鉴。因此,教师要放下架子,经常帮助家长解决一些生活中对孩子习惯的教育问题,以提高家长对自己的信赖。我就注意营造轻松的气氛,从不以教育者居高临下的姿态和家长交谈,不用“必须”、“应该”等词语要求家长怎样做,孩子的错更不会责怪家长,而是尊重家长,积极接纳每一位家长,把家长当作是自己的朋友,多倾听家长的话,引导家长提出宝贵建议,答应家长只要自己能办到的事一定会尽力而为,如果不能办到的我也坦然相告争取家长的谅解。在与家长提出共同促进孩子发展的措施时,采用商量的口吻,征求家长的意见,常用的句式是“您看这一行不行”、“您觉得这样好不好”等。这样,让家长感觉到得到老师的尊重,更从感情上也拉近了距离,与家长的谈话自然就轻松多了,家长也就会经常愿意主动和我联系和沟通了。例如:1、有一次,班上一个女孩的妈妈给我发了信息:孩子的外公去世了,她这几天不怎么吃饭,也不理别人,一个人关在房间里哭。请老师帮我开导开导孩子。我知道这个学生父母在外打工多年,是外公把她带大,所以外公去世对她打击很大。我就对她晓之以理,动之以情。女孩子的心情才慢慢平静下来。例如2:有位家长给我打电话说:“老师,我家孩子到现在都不太愿意吃饭,有时甚至喂他才吃,真是急死人,请你帮我说说。”后来,我就在课堂上把“吃饭”对身体健康的重要性讲清楚。学生明白了道理,就改掉了“吃饭难”的不良习惯,家长非常高兴。这样做,也会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,维护教师的威信。
总之,在教育工作实践中,我懂得了教师应以一种阳光的心态对待生活、对待工作、对待学生。用一颗真诚的心对待生活、对待身边的每一个人。只要我们老师把自己对学生的那份爱心、耐心和责任心充分地流露给家长,让家长觉得你是真心实意地关心爱护孩子,你所做的一切都是为了让孩子能成为一个优秀学生,并以平常人的心态,用朋友的方式与家长交谈,就一定能得到家长的理解、支持和配合的。
一、仔细了解
知彼知己,交流方能炉火纯青
每一个父母都有独特性,他们有不一样的教育背景、不一样的知识框架、不一样的性情兴趣,因此对幼儿园或者小孩的教育还有不一样的期待、立场与看法。例如:
有的父母觉得家园协作教育对孩子成长非常关键,所以十分重视和老师树立良好的关系,在和老师的主动交流中,维持家园的紧密配合;
有的父母觉得把小孩送至儿童园后,教育便是幼儿园的事,他们要么非常少和老师主动交流,对小孩的教育不理不睬;
要么完全依靠老师,对小孩的教育过度关注却没有一切想法,期待把小孩的教育通盘托付给老师。
因此,老师最先要知道父母的性情、兴趣、专长,了解父母对小孩教育的方式与教育的期待。依据不一样的父母,采用不一样的交流方式。
二、耐性聆听
理智剖析,交流方能因人施教
在父母工作上,有时候老师会碰到父母的无故批评、没有道理需求。对于此事,老师的耐性聆听至关重要。
例如,有时候家长会带着一些心情来表现自己的观点,甚至于将数次的不满意或者多方面的不满意集中在一起,言辞锋利尖刻,老师一时无法接纳,想心切地加以辩驳,其结果确是弄巧成拙,加重父母的不满意。
这时,最好的方式是耐心地听父母把话讲完,待父母的不满意倾诉完了,心情有所偏好时,再做宽慰与诠释工作。
首先,宽慰父母并诠释当初的工作情景;
次之,与父母商议处理的方法,征询父母建议;
最后,表明自己的看法,增强交流。
聆听既为自己留下思考的余地,又能细心分析家长的需求;既让父母感受到重视,又解决了问题;既反映老师的涵养,又拉进家园的距离。
三、真心实意沟通
真心,交流方能引起共鸣点
在和父母交流中,不少老师喜爱报“喜”,因为谁都期望听见老师表扬自己的小孩。但是小孩在园不太可能一直“喜”事,遇上小孩淘气、顽皮,甚至于惹祸,老师最烦恼的是怎样报“忧”。
因为有些父母非常容易护短,在听见教师说小孩的不是,会赶忙的为小孩找原因辩驳;一部分父母则过度冲动,甚至于听见老师说小孩的不是还会现场责骂小孩。所以,在和父母交流时一定要留意方法。
第一,与父母沟通小孩的优点,多从正面下手,平稳父母的情绪;
第二,切入主题,沟通小孩的缺点,谈问题时,要就事论事,不要含糊,把小孩说得尽善尽美;
第三,协助父母剖析小孩出现问题的关键缘由,从主观与客观,老师和父母等方面找寻缘由,不要将责任全部推给父母或者小孩;
第四,重点和父母沟通怎样协助小孩纠正缺点,并明确提出建议和建议。
通过真心实意沟通,让父母感受到老师的用心和仔细,感受到老师的水准和能力,感受到老师的真心实意和实意,才能让父母越发重视老师、越发信赖老师、越发配合老师。
四、诚意引导
坦诚,交流方能心服口服
在教育儿童方面,老师的专业基础知识、专业知识水准远远地超出父母。因此,老师做为专业的教育者,
首先,要从专业的角度,向父母介绍先进的育儿教育观念、科学的育儿教育方式,做教育小孩的引导者;
次之,老师要做指导者,协助父母剖析并解决儿童成长中遇上的问题,引导父母改进育儿教育行为、提升父母科学育儿教育的水准。
在引导父母方面,要摆脱下面二种趋向:
一是老师的霸权地位,指挥父母,不思考父母的思想与体会;
二是一味将就父母,没有原则性,忘掉老师指导者的角色。
老师要做教育小孩的合作者,在虚情假意的引导与引导中,变成父母的良师益友。
五、用心方案策划
心中有数,交流方能应付自若
与父母交流就像组织幼儿活动一样,要老师用心设计、用心方案策划:
在交流前,老师要认真总结,明晰交流的目的,找到交流的切入口;
在交流中,要关注父母的心情变化,随时随地调试交流的方法和气氛,达到赞美到位、语言委宛、立场谦虚、方式多种多样、对策恰当;
结束时要观查父母的变化,寻问交流的满意率,了解父母的建议和建议。
对于不一样类型的父母,要采用不一样的交流方法:
遇上个性化非常强的父母,更要留意方式与方法,要心情淡定、以理服人;
遇上报“忧”时,要换位思考,以情感人;
遇上父母不切实际的需求,要摆客观事实,讲理,例如介绍国家的计划、现行政策,等等。
我们常常说:教育是一门艺术,而父母工作更是一门高超的学问,要我们细细的揣摩,认真品位,从实践中不断探究、不断转变,才可以将这门学问做深、做透。
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