办公室怎么处理人际关系

办公室怎么处理人际关系

办公室怎么处理人际关系，当我们走进社会，我们就需要学会去处理各种各样的人际关系，特别是刚走入职场的朋友，下面小编就来分享一下办公室怎么处理人际关系，希望对各位有所帮助！

　　办公室怎么处理人际关系1

一、关于个人隐私的话题不要聊，否则会伤害你与同事的关系

夫妻之间的私生活问题、同事之间的绯闻八卦，向来都是办公室里最喜欢的话题，但是这些事情当事人肯定不想让别人知道；就算大家喜欢聊这些事情，也要在办公室里尽量避免，就算没有在当事人面前聊，这些事情也会传导当事人的耳朵里，最终自己只能是做出伤害同事关系的事情；因此，涉及到同事隐私的事情，就不要在同事们面前随便瞎聊了。

二、触犯领导忌讳的话题不要聊，不要影响领导对你的看法

在公司里最让领导忌讳的事情，就是同事们之间互相打听工资的事情，或者是公司里不想让别人知道的机密；然而这些事情却是同事们感兴趣的话题，就算再管不住自己的嘴，也要明白这些事情是非常敏感的，说不定会不小心触碰到领导的利益，到时候吃亏倒霉的只能是自己；因此，大家在与同事闲聊沟通时，尽量要避免触碰领导忌讳的话题。

三、不能与同事随便谈自己的想法，避免让同事抓住把柄

有时候自己在工作中的想法，都是比较片面的，就算自己希望能够得到同事的支持，有些内心的想法也是不能说出去的；例如对领导的看法、对公司里规定不满意的看法，对某某同事有意见的看法，都是不能随便闲聊的；你所说的话很容易传导当事人的耳朵里，会让你与当事人之间的关系变得非常尴尬，说不定别人会慢慢的集体远离你，导致自己成为人人害怕的对象；因此，大家心里有不满意的想法时，切记让同事知道，说不定你的想法还会成为同事抓住的把柄。

四、对某件事情的结论不要聊，先看清楚也不晚

当领导或者某个同事，对某件工作作出决定时，或多或少有些同事有相反的意见；尤其是工作中的事情，对别人的结论有意见，可能是自己暂时没有理解而已，这种错误的判断往往是自己能力的不足，要是自己将自己的看法随便瞎聊，那么领导和同事就会明白你的真正能力，说不定会让你失去被领导重用的可能；因此，大家对于别人的结论，就算有不同的看法，不妨先观察两天再说，说不定能够改正自己原有的看法。

大家在公司里，无论想要与同事聊什么话题，都要想明白潜在的'后果，一旦说错话后，导致的结果都是需要自己承担的，只有做到尽量避免发表自己的看法，能够帮自己避免不必要的麻烦。

　　办公室怎么处理人际关系2

1、不卑不亢不骄不躁。不要自视甚高，但也不要过于低微。该谦虚的时候谦虚，该表现的时候要表现，这样才不会被看轻，也不会让人觉得你自大。

2、不背后谈论别人，尤其是你的领导。你说的好话可能不会传到被谈论者的耳朵里，但是你说的不好的话有很大的机率会传到被谈论者的耳朵里，少说话，多做事。

3、多听听他人的意见。不要特立独行，多听取别人的意见，给别人一些表现的机会，让对方有一种被重视的感觉，会让你更得人心。

4、嘴巴要甜，学会夸奖别人。但是要夸到实际的地方，真实的地方。不能尬夸。真实的称赞会让人心里舒坦，惬意，更愿意与你交往。

5、懂得会谢谢和对不起。别人帮了你，要说谢谢，再好一点，请人家喝杯奶茶，或者发个小红包。有打扰到别人的地方，或者是自己做的不对的地方，要学会说对不起，真诚的去获得别人的原谅。

6、认真做好本职工作，尽可能完美的完成属于自己的任务。办公室里是非多，少说话多做事才是唯一准则。