办公室怎么处理人际关系

时间:2024-07-01 17:54:34
办公室怎么处理人际关系

办公室怎么处理人际关系

办公室怎么处理人际关系,当我们走进社会,我们就需要学会去处理各种各样的人际关系,特别是刚走入职场的朋友,下面小编就来分享一下办公室怎么处理人际关系,希望对各位有所帮助!

  办公室怎么处理人际关系1

一、关于个人隐私的话题不要聊,否则会伤害你与同事的关系

夫妻之间的私生活问题、同事之间的绯闻八卦,向来都是办公室里最喜欢的话题,但是这些事情当事人肯定不想让别人知道;就算大家喜欢聊这些事情,也要在办公室里尽量避免,就算没有在当事人面前聊,这些事情也会传导当事人的耳朵里,最终自己只能是做出伤害同事关系的事情;因此,涉及到同事隐私的事情,就不要在同事们面前随便瞎聊了。

二、触犯领导忌讳的话题不要聊,不要影响领导对你的看法

在公司里最让领导忌讳的事情,就是同事们之间互相打听工资的事情,或者是公司里不想让别人知道的机密;然而这些事情却是同事们感兴趣的话题,就算再管不住自己的嘴,也要明白这些事情是非常敏感的,说不定会不小心触碰到领导的利益,到时候吃亏倒霉的只能是自己;因此,大家在与同事闲聊沟通时,尽量要避免触碰领导忌讳的话题。

三、不能与同事随便谈自己的想法,避免让同事抓住把柄

有时候自己在工作中的想法,都是比较片面的,就算自己希望能够得到同事的支持,有些内心的想法也是不能说出去的;例如对领导的看法、对公司里规定不满意的看法,对某某同事有意见的看法,都是不能随便闲聊的;你所说的话很容易传导当事人的耳朵里,会让你与当事人之间的关系变得非常尴尬,说不定别人会慢慢的集体远离你,导致自己成为人人害怕的对象;因此,大家心里有不满意的想法时,切记让同事知道,说不定你的想法还会成为同事抓住的把柄。

四、对某件事情的结论不要聊,先看清楚也不晚

当领导或者某个同事,对某件工作作出决定时,或多或少有些同事有相反的意见;尤其是工作中的事情,对别人的结论有意见,可能是自己暂时没有理解而已,这种错误的判断往往是自己能力的不足,要是自己将自己的看法随便瞎聊,那么领导和同事就会明白你的真正能力,说不定会让你失去被领导重用的可能;因此,大家对于别人的结论,就算有不同的看法,不妨先观察两天再说,说不定能够改正自己原有的看法。

大家在公司里,无论想要与同事聊什么话题,都要想明白潜在的'后果,一旦说错话后,导致的结果都是需要自己承担的,只有做到尽量避免发表自己的看法,能够帮自己避免不必要的麻烦。

  办公室怎么处理人际关系2

1、不卑不亢不骄不躁。不要自视甚高,但也不要过于低微。该谦虚的时候谦虚,该表现的时候要表现,这样才不会被看轻,也不会让人觉得你自大。

2、不背后谈论别人,尤其是你的领导。你说的好话可能不会传到被谈论者的耳朵里,但是你说的不好的话有很大的机率会传到被谈论者的耳朵里,少说话,多做事。

3、多听听他人的意见。不要特立独行,多听取别人的意见,给别人一些表现的机会,让对方有一种被重视的感觉,会让你更得人心。

4、嘴巴要甜,学会夸奖别人。但是要夸到实际的地方,真实的地方。不能尬夸。真实的称赞会让人心里舒坦,惬意,更愿意与你交往。

5、懂得会谢谢和对不起。别人帮了你,要说谢谢,再好一点,请人家喝杯奶茶,或者发个小红包。有打扰到别人的地方,或者是自己做的不对的地方,要学会说对不起,真诚的去获得别人的原谅。

6、认真做好本职工作,尽可能完美的完成属于自己的任务。办公室里是非多,少说话多做事才是唯一准则。

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