跆拳道衣服里面为什么有个绳
跆拳道衣服里面为什么有个绳,跆拳道是很多人喜欢的一个兴趣爱好,跆拳道训练是一件比较辛苦的事情,在训练过程中可以培养自己不怕吃苦的精神,跆拳道有专门的的道服,那么跆拳道衣服里面为什么有个绳呢?
跆拳道衣服里绳子的作用:
扣在另一边就跟裤腰带似的,防止训练时道服散开
一般在左边有粒扣子,右边是松紧带,这个是固定后面那片道服的,在松紧带顶端打个结,然后从身前腹部系在扣子上,不要放在前身外面。
跆拳道道服上有一个白色的橡皮筋干嘛的
捆上衣用的。从上衣外面腰部缠一圈,防止衣服前摆后摆碍事。一般是上衣比较长的时候或者激烈对抗的时候会用到。
跆拳道为什么要系腰带?
服饰也是跆拳道礼仪的一部分。不同带色表示不同的跆拳道等级。腰带也起到约束衣服,提劲,和美观的效果。
跆拳道服装怎么穿
跆拳道道服和正常衣服一样套在身上即可。然后选择长度适宜、符合自己技术等级的腰带,手持腰带,右手握住腰带的中心位置,左手距右手大概十厘米左右。
接着将腰带的两端进行对齐折叠,中间折叠部分用手指压一压,留下中点的折叠痕迹。
然后手持腰带,右手握住腰带的中心位置,左手距右手大概十厘米左右。左手握腰带对准胸标,右手将腰带往后缠。将左手的腰带也往后缠。
将左手的腰带交给右手,右手的腰带交给左手,然后将左手(按:原右手)的腰带塞到右手(原左手)腰带的下面。
按着左侧面,直到胸标一致的位置就可以了。之后把右边的腰带也系过来,将右手的腰带从底下穿出来。
记住此时,左边腰带在上,右边腰带在下,将腰带打一个结,最后用劲系上,跆拳道腰带就系好了。
跆拳道服通常为白色的宽松开襟服装,穿着步骤有:先穿裤子,再套上衣服,注意衣服下边有防衣服打开的松紧带,把此松紧带穿在后边;整理下衣摆时,前衣摆盖住后衣摆;将腰带系上,完成。
腰带技法如下:
1、两端对齐折叠,中间折叠部分用手指压一压,留下中点折痕;
2、中点对准髋骨横断线的腹前中点,约肚脐部位,双手拇指在上,四指在下,掌心向里,顺着腰带向身后滑动,在身后重叠相压;
3、右手持的在里,左手持的在外,双手交换腰带,向前滑行,右边腰带的一端往中点处,右手沿中
练跆拳道的`好处
1、可刺激和开发练习者的速度、力量,灵敏耐力等身体素质。
2、可提高心血管系统、呼吸循环系统机能以及中枢系统的`灵活性。
3、可克服自身的懒惰、消极、怯懦、畏惧等不良因素。
4、可培养坚韧果断,自信良好的意志品质,从而造就健康的身心。
5、有利于发达有力的肌肉。
6、培养活动力,培养应付任何难关的能力。
7、培养方向转换的能力。
8、培养在一定空间使身体迅速的从一个地点移到另一个地点的活动能力。
9、使关节、肌肉及筋更加柔韧有节奏性。
10、发达末梢神经和视觉。
11、培养集中力,取消杂念。
12、学会移动身体的方法和技术。
13、增加供血,尤其能增加红细胞和血色素。
14、供给更多氧气,使身体组织更加健康。
15、使睡眠安稳,易于排除排泄物。
跆拳道等级
最高等级为黑带(9段)
跆拳道修炼者水平的高低,以“级”、“品”、“段”来划分。级位分为10级至1级,品位分为一品至三品,段位分为一段至九段。
10级为白带:表示空白,根本没有跆拳道知识,意味着入门阶段。
9级为白带加黄杠:表示介于白带和黄带之间的水平,意味着初步接触开始入门。
8级为黄带:表示大地,草木在大地生根发芽,意味着学习基础阶段。
7级为黄带加绿杠:表示介于黄带与绿带之间的水平,练习者的技术在不断上升。
6级为绿带:表示草木,成长中的绿色草木,意味着技术的进步阶段。
5级为绿带加蓝杠:表示由绿带向蓝带的过渡带,练习者的水平处于绿带与蓝带之间。
4级为蓝带:表示蓝天,草木向着蓝天茁壮成长,意味着进度达到相当高的阶段。
3级为蓝带加红杠:表示练习者的水平比蓝带略高,比红带略低,介于蓝带与红带之间。
2级为红带:表示危险,已具备相当的威力,意味着克制自我以及告诫对手。
1级为红带加黑杠:表示经过长时间系统的训练,练习者已修完1级以前的全部课程,开始由红带向黑带过渡。
黑带:表示白色的对立,相对白色技术已经熟练,意味着黑暗中也能发挥自身能力。
黑带以上:
黑带(1段 / 1品) 必修:高丽,升级年资:1年,年龄:15岁或以上,以下者为1品;
黑带(2段 / 2品)必修:金刚,升级年资:1年,年龄:16岁或以上,以下者为2品;
黑带(3段 / 3品)必修:太白,升级年资:2年,年龄:18岁或以上,以下者为3品;
黑带(4段) 必修:平原,升级年资:3年,年龄:25岁或以上,以下但年满20岁者为4品;
黑带(5段)必修:地跆,升级年资:4年,年龄:30岁或以上;
黑带(6段) 必修:天拳,升级年资:5年,年龄:36岁或以上;
黑带(7段)必修:汉水,升级年资:6年,年龄:43岁或以上;
黑带(8段) 必修:一如,升级年资:8年,年龄:51岁或以上;
黑带(9段) 由特别组织评核,在跆拳道有重大贡献者,升级年资:9年,年龄:60周岁或以上
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